ПОЛОЖЕНИЕ О СОРЕВНОВАНИИ СРЕДИ МОЛОДЕЖНЫХ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

1.Положение устанавливает единые требования к условиям соревнования среди молодежных трудовых коллективов системы Нижегородского облпотребсоюза.
2.Цель соревнования: привлечение молодежи к активному участию в социально-экономическом развитии потребительской кооперации области.
3.Задачи соревнования:
развитие и повышение эффективности коллективной (бригадной) формы организации труда молодежи
увеличение объемов и качества производства продукции, торговли, оказания услуг
повышение производительности труда
внедрение и распространение передового опыта, энергосберегающих технологий
популяризация достижений молодых работников организаций, занятых в сфере торговли, производства, оказания услуг.
4.В соревновании принимают участие молодежные трудовые коллективы, сформированные в организациях системы Нижегородского облпотребсоюза в соответствии с Положением о молодежных трудовых коллективах.
5.При подведении итогов соревнования учитываются следующие критерии:
выполнение и перевыполнение плановых заданий
повышение качества, снижение себестоимости продукции (работ, услуг)
экономное расходование сырья, материалов, энергии
отсутствие случаев нарушения трудовой дисциплины и общественного порядка
отсутствие случаев нарушения правил техники безопасности и охраны труда
культура производства и обслуживания, образцовое содержание рабочих мест
активное участие в общественной жизни коллектива организации
разработка и внедрение передового опыта, энергосберегающих технологий
работа по повышению квалификации, уровня образования членов молодежного трудового коллектива.
6.С соревнования снимаются молодежные трудовые коллективы:
допустившие случаи нарушения техники безопасности, правил охраны труда, трудовой и технологической дисциплины
допустившие случаи нарушения финансово-хозяйственной деятельности, выявленных контролирующими органами
имеющие случаи нарушения культуры обслуживания, зафиксированные в книге жалоб и предложений
допустившие несохранность материальных ценностей
7.Победителем признается молодежный трудовой коллектив, набравший наибольшее количество баллов согласно критериям оценок (приложение №1) в номинации.
8.Победители соревнования определяются в следующих номинациях:
«Лучший молодежный трудовой коллектив в сфере розничной торговли»
«Лучший молодежный трудовой коллектив в сфере промышленности»
«Лучший молодежный трудовой коллектив в сфере общественного питания»
«Лучший молодежный трудовой коллектив в сфере оказания услуг»
9.Итоги соревнования подводятся за год, в два этапа: районный- до 30.01, областной –до 01.03
10. Победителям соревнования в торжественной обстановке вручаются дипломы, вымпелы. Члены молодежного трудового коллектива поощряются денежной премией . Выплата премий производится за счет источников организации.
11.Комиссия по подведению итогов соревнования вправе учредить дополнительные номинации.

Приложение к Положению О соревновании МТК

СИСТЕМА КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ МОЛОДЕЖНЫХ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

Отчет подведения итогов соревнования МТК

Организация ______________________________________________________________
Структурное подразделение _________________________________________________
Смена (бригада, коллектив) _________________________________________________
Руководитель МТК ________________________________________________________
Количество работников _____________________________________________________

Руководитель организации __________________/ _________________/

Председатель совета молодежи __________________/ _________________/

Председатель профсоюзного комитета _____________ /_________________/